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今天聽到令人心痛的新聞。

內容如下: (原文網址:http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140211/342503)

中研院生物多樣性研究中心執行長、魚類專家邵廣昭,因認為助理蔡正一工作時間過長,且薪資僅2萬8百多元過低,於是從2004年起,找蔡男母親幫忙,由蔡母提供身分證印章及帳戶等資料,向中研院謊稱聘僱蔡母到研究室擔任研究工,以蔡母人頭向中研院每月詐領數千元薪資給蔡,直到2012年止,共幫蔡男詐領中研院67萬餘元。
 
邵男事後向檢方自首,指因蔡男工作努力,但又無法請領加班費,才想到假藉聘用蔡母為名義幫蔡男加薪。檢方審酌邵男及蔡男、蔡母已涉犯偽造文書罪嫌,今予以起訴,但考量蔡男事後將67萬餘元全吐出,建請法院量處適當之刑。(賴又嘉/台北報導)

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這件事其實是2012年的事情,不知是否因為最近起訴所以又浮上檯面。

朋友和許多生態界人士的臉書上,一面倒的支持邵老師的做法。但事實上邵老師基本上沒時間上網看留言。我的想法是,已在位子上的學界老師們,是否應連合起來發表聲明,支持助理們有更好的待遇,如薪資調升、勞健保(自然人承攬的沒有)、同工同酬等等,讓為各位老師做事、收集data甚至寫報告(好讓你們升等)的「小」助理們能以這份工作為榮?

我在水試所、林試所、中研院都待過,身份從約聘助理、國科會助理、自然人承攬到臨時工都做過。我對自然科學很有興趣,很喜歡野外採集和做調查的自在感覺,自知不是念博士的料,但沒有博士身份很難在台灣學術界過一輩子,包括薪水和身份認同都沒有未來,只能任憑資方給我們什麼身份,就用什麼身份。這是許多像我一樣沒有博士學位,卻做很久助理的人的心聲。

或許有人會說,你應該努力往上念、大家都是這樣過來的、嫌工作沒前景應該自己想辦法找更好的工作...云云。但還是要回頭說一句,如果助理們真心喜歡這份工作內容,但沒有穏定、值得付出心力的工作環境,各位教授們能收集到好的研究數據嗎?

這問題很多年了,如果邵老師的做法能讓大家認同,是不是各位老師們願意也用同樣的心情替自己的助理們站出來(也是為了自己的data),發聲改善這樣的制度。

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